下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）
A. 病假期间的工资
B. 探亲假期间的工资
C. 出席工会召开的会议期间的工资
D. 以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资
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下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）
A.病假期间的工资 B.探亲假期间的工资 C.出席工会召开的会议期间的工资 D.以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资
答案
劳动者依法享受期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资（）
A.年休假 B.探亲假 C.事假 D.丧假
答案
劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。
A.礼金 B.工资 C.生活补助 D.经济补偿
答案
《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.及时足额支付劳动报酬 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效
答案
在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
答案
在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
答案
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C.未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（ ）。
A.劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同的 C.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的 D.用人单位提出与劳动者解除合同，双方达成解除合同协议的 E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的
答案
下列哪种情形下，用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿（）
A.因经济性裁员而解除劳动合同的 B.用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的 D.劳动者因犯罪被依法追究刑事责任而解除劳动合同的
答案
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
答案
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（2013年）用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
用人单位依照下列哪些情形之一规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿（）
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( )
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（）
劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。
劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）。
有情形解除（终止）劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（）
根据劳动合同法制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金，该赔偿标准是（ ）。
下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。
下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）
下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。
下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。
下列情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是（）。
下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()
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