在统计工资总额时，均应按实发月以应发数计算，但不包括（）
A. 育儿假
B. 婚假
C. 年休假
D. 病事假扣款
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在统计工资总额时，均应按实发月以应发数计算，但不包括（）
A.育儿假 B.婚假 C.年休假 D.病事假扣款
答案
企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资（）
A.应统计在应发次月的工资总额 B.仍统计在应发月的工资总额 C.应统计在应发之前一月的工资总额 D.应另做统计
答案
（2018年11月）计算工资总额的方法不包括（ ）。
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额 D.工资总额占利润值比例
答案
按照我国的统计口径，工资总额不包括（ ）
A.奖金 B.津贴和补贴 C.加班加点工资 D.社会保险福利费用
答案
按照我国的统计口径,工资总额不包括()。
A.计时工资 B.津贴和补贴 C.加班加点工资 D.社会保险福利费用
答案
在Excel97中，设E列单元格存放工资总额， F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时，实发工资=工资总额 —(工资总额
—800)* 税率;当工资总额 ≤800时，实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为： _______。
A.＝IF(E2＞800，E2一(E2—800)*0．05，殿) B.＝IF(E2＞800，E2，E2一(E2—800)*0．05) C.＝IF(“E2＞800”，E2一(E2—800)*0．05，E2) D.＝IF(“E2＞800”，E2，E2一(E2—800)*0．05)
答案
在Excel中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额＞800时，实发工资=工资总额-（工资总额-800）*税率；当工资总额≤800时，实发工资=工资总额。设税率=0.05，则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为（）
A.=IF（E2＞800,E2-（E2-800）*0.05,E2） B.=IF（E2＞800,E2,E2-（E2—800）*0.05） C.=IF（“E2＞800”,E2-（E2-800）*0.05,E2） D.=IF（“E2＞800”,E2,E2-（E2-800）*0.05）
答案
在Excel97中，设E列单元格存放工资总额， F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时，实发工资=工资总额 —（工资总额 —800）* 税率;当工资总额 ≤800时，实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为： _______
A.＝IF(E2＞800，E2一(E2—800)* 0．05，殿 ) B.＝ IF(E2＞800，E2，E2一(E2—800)* 0．05) C.＝ IF(“E2 ＞800” ，E2一(E2—800)* 0．05，E2) D.＝ IF(“E2 ＞800” ，E2，E2一(E2—800)* 0 ．05)
答案
计算工资总额的方法不包括( )。
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额 D.工资总额占利润值比例
答案
计算工资总额的方法不包括（ ）。
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额比 D.工资总额占利润值比例
答案
热门试题
q6.在Excel 2010中，设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额超过800时，实发工资=工资-(工资总额-800) *税率；当工资总额少于或等于800时，实发工资=工资总额。假设税率为5%,则F列可用公式实现。以下最优的操作方法是
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）
工资总额的项目不包括（ ）。
工资总额不包括的项目（ ）
工资总额的项目不包括( )。
工资总额的项目不包括（ ）。
工资总额的项目不包括（）。
我国现行在岗职工工资总额统计中不包括的部分有（）。
我国现行在岗职工工资总额统计中不包括的部分有（）。
工资总额不包括的项目是（）
工资总额不包括的项目是（ ）。
(2017年5月)工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。
工资总额管理包括工资总额和（）。
（）不应统计为工资总额。
（）项目不包括在企业工资总额内
工资总额统计的是（ ）。
企业员工工资总额管理不包括（ ）。
工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。
工资总额的准确统计是衡量和计算()的重要依据。
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。（ ）
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