多选题

()不应统计为工资总额。

A. 发给职工的租房补贴
B. 先进工作者发放的奖金
C. 发给外单位人员的讲课费
D. 单位为职工缴纳的企业年金
E. 单位从个人工资中直接为其代扣代缴的住房公积金

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多选题
()不应统计为工资总额。
A.发给职工的租房补贴 B.先进工作者发放的奖金 C.发给外单位人员的讲课费 D.单位为职工缴纳的企业年金 E.单位从个人工资中直接为其代扣代缴的住房公积金
答案
单选题
下列各项中,不应统计在工资总额中的是(  )。
A.计时工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.职工福利
答案
单选题
按照我国统计口径,以下不应纳入工资总额的是()。
A.生活困难补助费 B.津贴和补贴 C.加班加点工资 D.计时工资
答案
单选题
按照我国统计口径,以下不应纳人工资总额的是( ) 。
A.生活困难补助费 B.津贴和补贴 C.加班加点工资 D.计时工资
答案
单选题
在统计工资总额时,均应按实发月以应发数计算,但不包括()
A.育儿假 B.婚假 C.年休假 D.病事假扣款
答案
单选题
工资总额统计的是(  )。
A.个人税前工资 B.个人税后工资 C.扣除养老、医疗、住房等基金的税后工资 D.扣除养老、医疗、住房等基金的税前工资
答案
判断题
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。(  )
答案
单选题
按照我国的统计口径,工资总额不包括( )
A.奖金 B.津贴和补贴 C.加班加点工资 D.社会保险福利费用
答案
单选题
按照我国的统计口径,工资总额不包括()。
A.计时工资 B.津贴和补贴 C.加班加点工资 D.社会保险福利费用
答案
多选题
国家统计局对于工资总额的组成有明确规定,下列属于工资总额组成的是(  )。
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.特殊情况支付的工资 E.保险福利
答案
热门试题
工资总额管理包括工资总额和()。 ()不应计入职工工资总额中。 本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》:下列各项不列入工资总额的范围() 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》:《关于工资总额组成的规定》由负责解释() 工资总额的准确统计为国家()提供了基础数据 工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )。 工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是(  )。 工资总额的准确统计为国家( ) .提供了重要依据。 工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。 工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。 工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。 按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。 工资总额的准确统计为国家(  )提供了重要依据。 工资总额的准确统计为国家(  )提供了重要依据。 工资总额 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______。 在Excel中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时,实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时,实发工资=工资总额。设税率=0.05,则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为() 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______ 工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。
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