关于劳务派遣，下列说法哪一项是正确的（）
A. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议，派遣完成后，劳务派遣单位可以向用工单位收取少量的介绍费用
C. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施，经过三方当事人平等协商，协议约定的工作时间不超过1年即可
D. 用人单位若要向本单位或者所属单位派遣劳动者，要通过设立劳动派遣单位的方式来进行
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关于劳务派遣，下列说法哪一项是正确的（）
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记 B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议，派遣完成后，劳务派遣单位可以向用工单位收取少量的介绍费用 C.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施，经过三方当事人平等协商，协议约定的工作时间不超过1年即可 D.用人单位若要向本单位或者所属单位派遣劳动者，要通过设立劳动派遣单位的方式来进行
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关于劳务派遣，下列说法正确的是（ ）。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同 B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位每月支付1000元 C.派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
下列关于劳务派遣说法正确的是( )。
A.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的岗位上使用 B.用工单位应当与派遣劳动者签订 2 年以上的固定期限劳动合同 C.派遣单位向派遣劳动者按月支付工资 D.被派遣劳动者在用工单位受到工伤，用工单位承担工伤保险责任 E.用工单位在劳动合同期限内破产，可以将派遣劳动者退回派遣单位
答案
关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记 B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议 C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性 D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
答案
下列关于劳务派遣的说法，正确的是()。
A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳动派遣协议
答案
下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。
A.劳务派遣中存在两种合同关系 B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬 C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同 E.劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
答案
下列关于劳务派遣的说法，正确的是()
A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D.用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
答案
关于劳务派遣的下列说法正确的是：( ）
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记 B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议 C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月 D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
答案
关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记 B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议 C.辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月 D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
答案
下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。
A.用工单位与被派遣劳动者订立劳动合同 B.劳务派遣单位不得与被派遣劳动者约定试用期 C.被派遣劳动者在无工作期间无工资 D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
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下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）
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下列关于劳务派遣的说法正确的有（）
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关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）
下列关于劳务派遣的说法，不正确的是()
下列关于劳务派遣的说法，不正确的是( )
关于劳务派遣机构，下列说法不正确的是（）。
下列选项中，关于劳务派遣的说法，正确的是( )。
关于数罪并罚，下列说法哪一项是正确的?（ ）
关于数罪并罚，下列说法哪一项是正确的?()
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