广告是营销组合诸因素中对文化差异最敏感的一个。()

影响企业利润的诸因素中，最敏感的是（）。 企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（） 在营销组合的的4p因素中，每一个p是若干因素构成的，这表现为营销组合的（） 服务营销在向国际化发展的限制因素主要有文化差异、知识产权保护和（） 企业进行对外投资的风险之一是文化差异、道德评价差异等这些因素造成的。 价格是市场营销组合中最（）的一个因素 文化差异归根结底是()的差异 一般认为,实施全球营销的最大障碍是各国消费者之间的社会文化差异。（） 在营销组合的4P因素中，每一个P又是由若干因素构成的，这表现为营销组合的()。 文化差异产生的原因是( ) 文化短视是指企业未能理解需要采用不同营销和管理方法的东道国文化差异。 文化差异的不同会（） 可能导致并购重组失败的一个重要原因是忽视企业间的文化差异和理念冲突。() 解决文化差异的方法错误的是（） 关于文化差异下列说法错误的是（） 语言中包含着极其丰富的文化内涵，在语言诸要素中，（）对文化的反映最直接，最迅速，最广泛 下列区域经济集团中存在文化差异最大的是()   文化差异的中观层面属于（） 文化差异形成的原因？ 文化差异解决的策略有