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文化短视是指企业未能理解需要采用不同营销和管理方法的东道国文化差异。

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判断题
文化短视是指企业未能理解需要采用不同营销和管理方法的东道国文化差异。
答案
单选题
企业文化是一种管理方法。()
A.正确 B.错误
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判断题
企业文化是一种管理方法()
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单选题
在职能控制的方法中,按照组织的机构、成员、工作问题等不同层面与不同特点,采用不同控制的管理方法,叫作()
A.预先控制 B.现场控制 C.层次控制 D.反馈控制
答案
单选题
企业需要根据()大小来细分市场,并根据用户的规模不同,采用不同的营销组合策略
A.用户利润 B.用户资金 C.用户规模 D.用户员工
答案
单选题
在职能控制的方法中,按照组织的机构、成员、工作问题等不同层面与小同特点,采用不同控制的管理方法,叫作()
A.预先控制 B.现场控制 C.层次控制 D.反馈控制
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多选题
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答案
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营销绩效评估可采取的方法很多,在不同的时期,由于营销工作重点不同,营销绩效评估与管理方法大不相同。
答案
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A.对 B.错
答案
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