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平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
答案
平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。()
A.正确 B.错误
答案
平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和（）层面。
答案
平衡记分卡四个维度是财务、客户、内部流程、学习与成长。关于平衡计分卡四个维度中评价指标的权重，下列哪些说法是正确的（）
A.一般以00%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
答案
平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。（）
A.正确 B.错误
答案
平衡计分卡包括财务、员工（客户）、业务流程和学习创新等四大方面的指标。
A.正确 B.错误
答案
中国大学MOOC: 平衡计分卡包含财务、客户、（）及学习与成长四个互为关联的维度。
答案
平衡计分卡法从（）、内部流程、客户、（）四个方面衡量绩效
A.财务 B.服务 C.组织行为 D.组织学习
答案
平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。
答案
下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。
A.员工生产率 B.交货及时率 C.资产负债率 D.产品合格率
答案
热门试题
下列属于平衡计分卡“内部业务流程维度”的评价指标有()。
下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有（ ）。
下列属于利用平衡计分卡衡量内部业务流程维度的指标有（ ）。
平衡计分卡包括（）四个维度。
平衡计分卡包括（）四个维度。
平衡计分卡包括（ ）四个方面。
平衡计分卡包括（）四个方面。
平衡计分卡包括四个维度
平衡计分卡在内部业务流程方面的优势，包括（）。
平衡计分卡的四个维度包括（）
平衡计分卡的四个维度包括（ ）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（）
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。
下列各项中，属于平衡计分卡内部业务流程维度业绩评价指标的有（ ）。
平衡计分卡的四个方面包括（）。
平衡计分卡的四个维度不包括（）。
平衡计分卡的四个维度包括 、 、 和
平衡计分卡的四个维度不包括（）
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