人力资源概括起来有三种比较具有代表生动的表述，它们是（)。

试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义？ 人力资源作为一种社会资源，具有（）。 在单级放大电路的三种接法中，它们相互比较起来正确的说法是（） 在单级放大电路的三种接法中，它们相互比较起来正确的说法是（ ） 在单级放大电路的三种接法中，它们相互比较起来正确的说法是（） 组织内的人力资源流动主要包括三种方法，其运用是否得当，将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法（） 人力资源具有的特征有（） 与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源具有的特点有() 人力资源的质量是人力资源所具有的__，__，__，和__以及__ 人力资源的质量定义是人力资源所具有别的（） 根据三种需要理论，人力资源管理部门应选择哪种类型的人才（） 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。 人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征（） 从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是(   )。 从理论上讲，人力资源的概念应当包括产生要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是（  ）。 从理论上讲，人力资源的概念应当包括产生要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是（ ）。 关于人力资源规划，表述正确的有（） 关于人力资源规划，表述正确的有（）。 人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有()。 德鲁克指出，人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于人力资源具有其他资源不具有的一种特性，包括（ ）