单选题

张某于6月12日进入甲公司工作,双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于该合同试用期的表述中,不正确的是()。

A. 张某可与甲公司约定不适用试用期
B. 张某可与甲公司约定3个月的试用期
C. 如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期
D. 如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限

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换一换
单选题
张某于6月12日进入甲公司工作,双方于6月30日签订了5年期的书面劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于该合同试用期的表述中,不正确的是()。
A.张某可与甲公司约定不适用试用期 B.张某可与甲公司约定3个月的试用期 C.如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期 D.如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限
答案
主观题
2019年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日
答案
单选题
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2018年6月5日 B.2018年6月9日 C.2018年6月9日 D.2018年6月20日
答案
单选题
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
A.2018年6月5日 B.2018年6月8日 C.2018年6月9日 D.2018年6月20日
答案
单选题
2015 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2015 年 6月 9 日起至 2017 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )
A.2015 年 6 月 9 日 B.2015 年 6 月 20 日 C.2015 年 6 月 8 日 D.2015 年 6 月 5 日
答案
单选题
2020 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2020年6月5日 B.2020年6月9日 C.2020年6月9日 D.2020年6月20日
答案
单选题
2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2015年6月5日 B.2015年6月8日 C.2015年6月9日 D.2015年6月20日
答案
单选题
2018 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2018年6月9日 B.2018年6月20日 C.2018年6月8日 D.2018年6月5日
答案
单选题
甲公司有一项基建工程于5月20日对外公开招标,乙公司于6月10日投标,双方于6月26日定标,工程于8月10日开工。该项经济合同签订时,要约时间()
A.5月20日 B.6月10日 C.6月26日 D.8月10日
答案
单选题
赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()
A.2016年6月15日 B.2016年6月12日 C.2016年7月15日 D.2016年7月12日
答案
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赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。 张某于2014年4月11日进入甲公司就职,经张某要求,公司于2015年4月11日才与其签订劳动合同。已知张某每月工资2 000元,已按时足额领取。甲公司应向张某支付工资补偿的金额是()元 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为(  )。(2016年) 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起,至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系的建立时间为() 2015年 6月 5日 到甲公司工作。 6月 8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2015年 6月 9日起至 2017年 6月 8日止,每月 20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为() 甲、乙两企业于6月1日签订买卖合同,双方在合同中约定,甲企业于6月10日交付货物,乙企业验货后于6月15日以支票方式付款。货物毁损、灭失的风险于6月10日甲企业交付货物后转移给乙企业承担。() 2013年6月1日,甲公司与刘某达成口头合意,聘用刘某到甲公司工作1年,试用期1个月,刘某6月10日上岗工作,双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是()。 甲于6月2日将照相机借给乙,乙于6月8日提出以1000元购买该照相机,甲于6月9日表示同意,双方约定6月12日付款。乙取得照相机所有权的时间是()。 甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同,约定试用期1个月,2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到,双方劳动关系建立之日是 ( ) 甲公司于6月10日向乙公司发出要约订购一批红木,要求乙公司于6月15日前答复。6月12日,甲公司欲改向丙公司订购红木,遂向乙公司发出撤销要约的信件,于6月14日到达乙公司。而6月13日,甲公司收到乙公司的回复,乙公司表示红木缺货,问甲公司能否用杉木代替。甲公司的要约于失效() 张某与甲公司签订的劳动合同于2017年6月30日到期,王某于2017年5月20日突发疾病住院,并于2017年8月15日痊愈出院。对此,下列说法正确的是() 甲公司于6月10日向乙公司发出要约订购一批红木,要求乙公司于6月15日前答复。6月12日,甲公司收到乙公司的回复,乙公司表示红木缺货,问甲公司能否用杉木代替。甲公司的要约于何时失效() 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与张某劳动关系建立的时间是() 甲公司于6月10日向乙公司发出要约订购一批红木,要求乙公司于6月16日前答复。6月12日,甲公司欲改向丙公司订购红木,遂向乙公司发出撤销要约的信件,于6月14日到达乙公司。而6月15日,甲公司收到乙公司的回复,乙公司表示同意。关于本案说法正确的是() 甲公司于6月10日向乙公司发出要约订购一批红木,要求乙公司于6月15日前答复。6月12日甲公司改向丙公司订购红木,遂向乙公司发出撤销要约的信件,6月14日到达乙公司。6月13日甲公司收到乙公司回复,乙公司表示红木缺货能否改成杉木。甲公司的要约何时失效? 邵某于2017年5月3日进入甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,甲公司也未给邵某缴纳社会保险,2017年11月9日,邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职,下列说法正确的是 邵某于2017年5月3日进入甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,甲公司也未给邵某微纳社会保险,2017年11月9日,邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是() (2016年真题)2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与张某劳动关系建立的时间是( )。 甲公司于某年6月10日向乙公司发出要约订购一批红木,要求乙公司于6月15日前答复。6月12日,甲公司欲改向丙公司订购红木,遂向乙公司发出撤销要约的信件,该信件于6月14日到达乙公司。而6月13日,甲公司收到乙公司的回复,乙公司表示红木缺货,问甲公司能否用杉木代替。甲公司的要约失效时间是()
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