美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )
A. 职业生涯周期理论
B. 职业一人员匹配理论
C. 人格类型一职业类型匹配理论
D. 职业锚理论
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美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )
A.职业生涯周期理论 B.职业一人员匹配理论 C.人格类型一职业类型匹配理论 D.职业锚理论
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美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯1909年提出（）理论，也是最早的职业辅助理论
答案
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。
A.正确 B.错误
答案
1909年由美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）在其著作中_提出了人职匹配理论（）
A.《智力的结构》 B.《选择一个职业》 C.《库德爱好调查表》 D.《霍兰德职业代码字典》
答案
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人一职匹配理论（）
A.正确 B.错误
答案
美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为（）。
A.性格匹配 B.人格匹配 C.条件匹配 D.特质匹配
答案
以下哪所大学不在美国波士顿地区（）
A.麻省理工学院 B.哈佛大学 C.德保罗大学
答案
美国波士顿大学克劳斯（）认为，优质服务是由、三个层次组成。
答案
美国著名管理学家布鲁斯·亨德森于1970年首创波士顿矩阵，下列关于波士顿矩阵的表述中，错误的是（ ）。
A.波士顿矩阵的核心是要解决如何使企业的产品品种及其结构适合市场需求的变化 B.企业实力包括市场增长率 C.市场增长率是决定企业产品结构是否合理的外在因素 D.市场占有率是决定企业产品结构的内在因素
答案
6. 波士顿矩阵是由美国大型商业咨询公司—波士顿咨询服务公司（波士顿咨询集团）首创的一种规划企业产品组合的方法。( )
答案
热门试题
美国波士顿咨询公司提出的相对市场份额指数属于下列哪类调研（）
波士顿矩阵是由美国波士顿咨询公司发明的一种被广泛应用的业务组合分析法（）
波士顿矩阵是由美国波士顿咨询公司发明的一种被广泛应用的业务组合分析法（）
波士顿矩阵
是由波士顿咨询公司提出来的
下列（）是由波士顿咨询公司提出来的?
美国波士顿咨询公司用波士顿矩阵显示了环境引力与企业实力结合而成的SBA的四种基本类型，分别是（）
简述波士顿矩阵。
美国波士顿美术馆于独立（）年纪念时正式开放。
波士顿是美国哪个州的首府和最大城市？
美国波士顿咨询公司用波士顿矩阵显示了环境引力与企业实力结台而成的SBA的四种基本类型，它们分别是( )
美国百森商学院蒂蒙斯教授提出的创业要素有（）
波士顿矩阵用来分析（）
论述波士顿矩阵模型。
波士顿矩阵中,主要
帕森斯提出患者角色应包括__
名词解释：波士顿矩阵
波士顿矩阵分析法
波士顿矩阵的横向表示：（）。
波士顿矩阵的纵向表示：（）。
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