清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）
A. 因事择人，量才使用
B. 扬长避短，发挥优势
C. 合理搭配，整体效能
D. 五湖四海，宽以容才
查看答案
相关试题
换一换
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）
A.因事择人，量才使用 B.扬长避短，发挥优势 C.合理搭配，整体效能 D.五湖四海，宽以容才
答案
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（）
A.合理搭配，整体效能 B.五湖四海，宽以容才 C.因事择人，量才使用 D.扬长避短，发挥优势
答案
清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()
A.因事择人，量才使用 B.扬长避短，发挥优势 C.合理搭配，整体效能 D.五湖四海，宽以容才
答案
高校的用人原则是（）。
A.公开 B.公平 C.竞争 D.论资排辈 E.择优 F.公正
答案
“用人不疑，疑人不用”的领导用人原则。
答案
“物质本身是纯粹的思想创造物和纯粹的抽象。”这一思想说明（）
A.物质概念是意识中的存在 B.物质实体是思想的创造物 C.感性的东西是纯粹的抽象 D.物质本身就是人脑的分泌物
答案
做工作“不唯书、不唯上，只唯实”，这一思想说明( )。
A.书本知识是不重要的 B.上级指示和决议作为行动的依据 C.一切要从实际出发 D.实践对认识具有决定作用
答案
做工作“不唯书、不唯上,只唯实”,这一思想说明( ?)
答案
近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原则是什么？
答案
有学者指出，除秦律外，历史上的法典都出自于儒者的手笔，这是中国法系的一大特色。学者是想说明（）
A.儒学的正统地位 B.儒学的包容性 C.儒学的积极作用 D.儒学的局限性
答案
热门试题
领导用人的原则主要有（）
简述领导者的用人原则
“养兵千日，用在一时”。这个经验反映了领导用人的基本原则是()
旭阳用人三原则是__、__、__
“金无足赤，人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是
领导者在用人时应遵循哪些原则？
领导用人制度中委任制遵循的原则有()
将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是()
马克思说,搬运夫和哲学家的鸿沟是由分工掘成的,这一思想说明
马克思说，搬运夫和哲学家的鸿沟是由分工掘成的，这一思想说明（）
运用人本原理的3个原则是什么？
以下那几项是运用人本原理的原则是（）
党的十七大报告指出：坚持正确用人导向，按照（）原则选拔干部，提高选人用人公信度
什么是领导用人？领导用人的特点主要有哪些？
下列属于领导用人认识误区的有（）
美国学者利克特在“支持关系领导理论”中提出的领导原则是()
下列不属于录用人民警察的原则是( )。
试述领导者爱护人才、关心帮助的用人原则。
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
清朝的立法原则是（）。
使用微信扫一扫登录
