单选题

根据劳动合同法的规定,下列关于无效劳动合同的表述不正确的是()。

A. 无效劳动合同,从订立时就没有约束力
B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍然有效
C. 劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬
D. 对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认

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单选题
根据劳动合同法的规定,下列关于无效劳动合同的表述不正确的是()。
A.无效劳动合同,从订立时就没有约束力 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍然有效 C.劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬 D.对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
答案
多选题
根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是()。
A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定的 C.口头订立的劳动合同 D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,结对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同,从劳动者发现时起就没有法律约束力
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
A.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是(  )。
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
A..无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力 B..劳动合同部分无效,整个合同都没有效力 C..劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位不支付劳动报酬 D..劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者己付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有()。
A.用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的,劳动合同无效 B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
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