多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()

A. 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任

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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  )
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
A..无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力 B..劳动合同部分无效,整个合同都没有效力 C..劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位不支付劳动报酬 D..劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者己付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有()
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任 C.无效劳动合同,从合同订立时起就没有法律约束力 D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。
A.劳动合同部分无效。不影响其他部分效力的。其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效。给对方造成损害的。有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同、从合同订立时起就没有法律效力
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有(  )。
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出.劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
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