共享服务中心是一个公司，为所有企业提供明确活动支撑（）
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共享服务中心是一个公司，为所有企业提供明确活动支撑（）
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一些分公司、子公司可以逐步建立财务共享服务中心（）
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财务共享服务中心的优势不包括（）。
A.运营成本降低 B.提高员工积极性 C.财务管理水平及效率提高 D.企业核心竞争力上升
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省财务共享服务中心报表岗职责：（）
A.负责分险核算基础报表及需手工填制的报表数据； B.负责审核通过分析性复核的报表； C.负责省本级 D.提交报表至核算部经理和财会部财管岗审核； E.汇总报表
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人力资源共享服务中心注重员工体验是否卓越，这表明了共享服务中心的经营理念是以为目的（）
A.安全性 B.合规性 C.工作效率 D.满足客户需求
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省财务共享服务中心会计复核岗职责：（）
A.负责对总账会计制单岗制作的所有凭证进行复核记帐，打印整理会计凭证 B.负责编制地市分公司报表和汇总编制省会计报表，校验报表并进行分析性复核 C.负责期末账务系统的结转工作 D.负责装订保管凭证
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省财务共享服务中心会计制单岗职责：（）
A.负责接收全辖各类核算事项的临时凭证 B.负责期末账务系统的结转工作 C.负责装订保管凭证 D.负责对入账科目的准确性负责 E.负责汇总编制省会计报表
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对于财务共享服务中心来讲，其是基础也是保障（）
A.销售管理信息系统 B.生产管理信息系统 C.内部管理信息系统 D.财务管理信息系统
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省财务共享服务中心费用审核职责有哪些？
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下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()。
A.采用共享服务中心和外包等形式的企业，人力资源管理部门的工作职能将趋于分散 B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起，并为管理者和员工提供直接的支持 C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上 D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构
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共享服务中心对外业务办理防控举措不包含（）
采购共享服务中心为（）集中采购工作的采购单位
下列关于共享服务中心的说法中,不正确的是()。
下列关于财务共享服务中心的表述不正确的是（）。
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。
搭建财务共享服务中心的流程框架中流程的最小单位是（）
下列各项不属于建设财务共享服务中心动因的是（）
关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（ ）。
财务共享服务是集团企业将分散在各成员单元的（）、（）和（）的财务工作剥离出来进行集中处理，这个集中处理的组织叫做财务共享服务中心
关于共享服务中心的功能和定位，下列说法正确的有( )。
省财务共享服务中心预付手续费核算职责有哪些？
人力资源共享服务中心是一种新的管理模式，人力资源共享服务中心可以将员工雇佣旅程周期分为应聘、入职、在职到离职四个阶段。下列属于入职阶段的有（）
对于国内企业来说，降低成本是国内企业建立共享服务中心的最主要原因（）
服务目录是共享中心能够为各公司提供的服务内容列表，是贯穿于共享服务全过程的业务指引（）
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述，正确的是()。
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的陈述，正确的是（ ）。
中国大学MOOC: 财务共享服务中心促进会计信息的整合。
共享服务中心人员编制凭证完成后，步骤状态应设置为（）
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。[2014年真题]
人力资源共享服务中心是一种新的管理模式，也是一种新的管理理念。因此，人力资源共享服务中心在实现资源专业整合、降低运营成本、提高运作效率和提供优质服务的同时，还面临着很多挑战。以下是其主要挑战的是（）
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