（）是指渠道成员把相互对抗作为消除渠道伙伴之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的一种方法

所谓渠道成员的激励是指，制造商为了实现其渠道战略和分销目标所采取的一系列行动，这些行动确保渠道成员之间的合作。() 引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间（）。 人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突 在渠道成员之间分配渠道任务时，渠道管理者必须考虑的因素有()。 在确定了渠道成员的合作意向后，需要进一步对渠道成员进行综合评估，以寻求更适合的渠道伙伴，其评估内容包括（）。 管理型渠道关系的特点之一是渠道成员之间的关系相对（） 通常情况下，知名厂商总是与资金实力雄厚、商誉好的渠道成员结为合作伙伴或战略合作伙伴。这娃销售渠道成员选择原则中的（）。 程序上的公平指各种奖励如何在渠道成员之间分配。() 营销渠道流是指由渠道成员完成的不同种类的工作。() 营销渠道成员的选择是指从众多的相同类型的分销成员中选出适合公司渠道结构的能有效帮助完成公司分销目标的分销伙伴的过程，也称作中间商选择。() 横向渠道冲突，又称为道上下游冲突，是指同一渠道中同一层次成员之间的冲突。() （）是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。 渠道设计目标有哪些？渠道成员有哪几种？渠道系统有哪几种？ 在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是 渠道设计目标有哪些。渠道成员一般有哪几类？渠道系统有哪几种？ 水平渠道冲突是指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。 渠道成员选择的标准有（）。 企业与渠道成员之间自然存在（）的利益关系 在我国渠道管理的变化趋势中，渠道成员之间的关系正在由交易关系向转变 渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为（　　）。