多选题

态度考评和其他考评项目的区别在于()。

A. 不同岗位
B. 重点考评工作的认真度与责任度
C. 关注工作的努力程度
D. 考查工作是否有干劲
E. 员工的工作成果

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多选题
态度考评和其他考评项目的区别在于()。
A.不同岗位 B.重点考评工作的认真度与责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲 E.员工的工作成果
答案
多选题
态度考评和其他考评项目的区别在于()。
A.不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果
答案
多选题
态度考评和其他考评项目的区别在于()。
A.不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考察工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果
答案
多选题
态度考评和其他考评项目的区别在于()。
A.不同岗位、能力大小的员工,工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果
答案
多选题
态度考评和其他考评项目的区别在于( )。
A.不同岗位、能力大小的员工,工作态度不同 B.重点考评工作的认真度、责任度 C.关注工作的努力程度 D.考查工作是否有干劲、有热情 E.员工的工作成果u000b 确认答案
答案
多选题
项目区别于其他活动的特性主要有()。
A.项目的一次性 B.项目的目标性 C.项目的整体性 D.项目的唯一性 E.项目的多样性
答案
单选题
员工的绩效考评可分为业绩考评、能力考评和态度考评三部分,下列属于态度考评的内容是()
A.工作经验 B.工作产出量 C.月度出勤率 D.工作质量
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单选题
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单选题
绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评,其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价()
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多选题
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答案
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