劳动合同的解除必须遵守（）规定

根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（　　）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同? 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 劳动合同解除可以是单方解除，也可以是双方解除，但都需遵守一定规则（） 劳动合同解除可以是单方解除，也可以是双方解除，但都须遵守一定规则。 劳动合同终止与劳动合同解除的区别（） 《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。（） 《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种？ 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的有关规定，劳动者可以解除劳动合同的情形是（）