根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）

中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的违规违纪处分，有下列情形之一的，应从重或加重处分（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中，记过的纪律处分期限是（） 以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中给予处分的，应当并处降低行员薪资等级1级（含）以上（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列（）违反信息应用与管理规章制度的行为，给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法规定给予取消上岗资格处分的，内不得重新申请上岗资格（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在支付结算业务中，办理空头资金结算及汇划业务的行为，应给与（）处分 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在市场营销工作中，有（）行为之一的，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中违反信息安全、商业机密管理规章制度的哪个行为给予责任人降级至开除处分（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定 《中国建设银行员工违规处理办法》中，记大过处分期为24个月。 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》不适用于劳务代理机构签订协议直接从事本行业务的其他人员（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中，有下列行为之一，情节严重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分（）。 员工出现以下行为的，按照《中国农业银行员工违规行为处理办法》给予记过至记大过处分的有（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定员工违反信贷及票据业务，有下列行为之一的，给予记过至记大过处分（） 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（）