职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假多少天？

婚假和晚婚假各（）天。 2016年广州晚婚假多少天？ 实行晚婚的夫妻婚假为多少天？ 深圳法定婚假多少天？3天还是13天？ 依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假日。一方在外地工作，需赴外地办理婚事的，可根据路程远近，另给路程假（） 员工结婚可给予3天婚假，符合晚婚规定的（即男年满（）周岁，女年满（）周岁），另增加婚假12天；婚假须在登记（）内休完，过期不补。 深圳晚婚假取消啦吗？现在婚假只有3天是吗？ 符合国家规定结婚条件、并按法定手续登记结婚的员工，给予婚假7天（） 员工在婚姻登记机关办理结婚登记手续后，可以享受婚假3天。晚婚者可以增加婚假（）。 国家规定的法定婚龄是多少（） 员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天。 员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天 根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假（）天 员工晚婚请婚假凭结婚登记证书，到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假（）天(含公休及节假日)。 法定婚假为三天。职工不在工作地结婚的，假期另加往返路程实际所需要的天数，在规定的婚假及路程所需天数期间，工资奖金照发（） 符合国家晚婚年龄的，即男岁、女周岁，凭本公司计生办晚婚证明奖励婚假15天，男女双方仅一方达到晚婚年龄，仅达到方享受奖励婚假（） 凡在酒店工作满半年且符合国家规定，达到法定结婚年龄的正式员工，可以享受（）天的带薪婚假 晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇？ 晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇 按照规定，非晚婚的新婚员工凭《结婚证书》可给（）天婚假