单选题

下列对员工福利的特征描述错误的是()

A. 是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为
B. 具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
C. 以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
D. 具有激励性,但不具有补偿性

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单选题
下列对员工福利的特征描述错误的是()
A.是劳动关系的产物,属于员工所有,是企业行为 B.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分 C.以延期支付为主,属于既定受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取 D.具有激励性,但不具有补偿性
答案
单选题
下列关于好的员工福利计划特征的描述,错误的是()。
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
单选题
下列关于员工福利的描述错误的是()
A.可以吸引企业所需要的员工 B.降低员工的流动率 C.提高员工对企业的认可度与忠诚度 D.无法激励员工积极进取的积极性
答案
单选题
下列对市场匹配型模式员工福利计划的描述,错误的是(  )。
A.是按照市场的平均水平来确定本企业的福利水平 B.在吸引优秀人才、保持员工队伍稳定等方面具有明显优势 C.减轻了企业经营的压力 D.增加了福利的管理成本
答案
单选题
下列对于员工福利中期发展的特点描述错误的是()
A.员工福利地位上升 B.形式成熟 C.表现出“以人为本”的理念 D.员工福利在员工总收入中所占比例的提高
答案
单选题
下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是()
A.员工福利产生于欧洲 B.二战结束以后,员工福利得以迅猛发展,体现出地位上升、形式成熟和占薪酬比例加大的发展趋势 C.员工福利比例加大是指提供福利的方式多种多样和进入长期计划安排 D.动态管理即根据企业动机和员工需要的不断变化,对员工福利计划的设计、管理和提供进行改善,有效地实现公平和效率的有机结合
答案
单选题
下列对于员工福利现代发展的特点描述错误的是()
A.员工福利地位下降 B.与社会福利整合发展 C.动态管理的技能 D.表现出“以人为本”的理念
答案
单选题
关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是()
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B. C.最大限度满足员工的最低基本需要 D. E.对外具有竞争力 F. G.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
单选题
关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
单选题
关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是(  )。
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度地满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
热门试题
下列对合同特征描述错误的是() 下列关于员工福利的说法,错误的是()。 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具 下列对元曲的特征描述错误的是()。 下列对元曲的特征描述错误的是() 下列关于员工福利作用的说法,错误的是() 下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。 下列对市场落后型模式员工福利计划的描述,正确的有(  )。 下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是() 关于员工福利产生的社会原因,下列描述有误的是() 关于员工福利的定义,下列描述不正确的是() 关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是() 关于美国员工福利的特征,下列说法不正确的是() 对气雾剂特征描述错误的是() 下列对欧洲西部的地理特征描述错误的是() 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 简述员工福利对员工的作用。 下列不是员工福利的是() 员工福利保障计划的正确描述为(). 员工福利保障计划的正确描述为()
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