单选题

下列关于员工福利作用的说法,错误的是()

A. 吸引企业外部优秀人才
B. 增加员工实际收入
C. 加强核心员工的留任意愿
D. 可完全替代工资实现员工的激励

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单选题
下列关于员工福利作用的说法,错误的是()
A.吸引企业外部优秀人才 B.增加员工实际收入 C.加强核心员工的留任意愿 D.可完全替代工资实现员工的激励
答案
单选题
下列关于员工福利的说法,错误的是()。
A.具有集体性和随机性 B.员工之间福利差别不大 C.与岗位需求和劳动素质有关 D.根据用人单位工作和员工的需要支付
答案
单选题
关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()
A.合理必要 B.按劳分配 C.量力而行 D.统筹规划
答案
单选题
下列关于员工福利的描述错误的是()
A.可以吸引企业所需要的员工 B.降低员工的流动率 C.提高员工对企业的认可度与忠诚度 D.无法激励员工积极进取的积极性
答案
单选题
关于员工福利制度的说法,错误的是()
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的
答案
单选题
下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。
A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益 B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类 C.适当的福利计划能提高员工的生产力 D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
答案
单选题
关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是()
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B. C.最大限度满足员工的最低基本需要 D. E.对外具有竞争力 F. G.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
单选题
关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是( )。
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
单选题
关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是(  )。
A.福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上 B.最大限度地满足员工的最低基本需要 C.对外具有竞争力 D.体现企业的经营哲学和战略目标
答案
单选题
下列关于传统国有企业员工福利制度的说法错误的是()
A.只提供给少数员工福利 B.项目齐全,种类很多,但缺乏科学设计与管理,提高了企业成本 C.部分国有企业社会保险社会化程度比较低,企业承担绝大多数费用,负担较重,同时难以起到分散风险的作用 D.企业福利社会主义
答案
热门试题
对于评价员工福利,以下说法错误的是()。 下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是() 关于员工福利制度的说法,错误的是(   )。 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具 下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是()。 下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是()。 下列关于好的员工福利计划特征的描述,错误的是()。 关于美国员工福利的特征,下列说法不正确的是() 员工福利的作用。 下面关于员工福利计划的说法,正确的是()。 下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是() 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 员工福利的作用有(  )。 简述员工福利对员工的作用。 下列对员工福利的特征描述错误的是() 关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同() 关于企业年金和员工福利计划的陈述,以下错误的是()。 下列关于企业年金产品和员工福利产品比较中错误的一项是:() 下列对于员工福利中期发展的特点描述错误的是()
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