下列对市场落后型模式员工福利计划的描述，正确的有（　　）。

按照企业所提供的员工福利的水平不同，可以将员工福利计划划分为（　　）三种模式。 下列对员工福利的特征描述错误的是（） 关于员工福利的定义，下列描述不正确的是（） 关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有()：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。 下面关于员工福利计划的说法，正确的是()。 关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是。①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质（） 下列关于员工福利的描述错误的是（） 下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（） 下列对员工福利的论述，不正确的是（） 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 关于员工福利的主要内容，下列描述不正确的是（） 下列关于员工福利计划的陈述，错误的是（）。 企业员工福利计划模式通常可以以哪几个角度进行划分? 企业员工福利计划模式通常可以以哪几个角度进行划分 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 团体保险属于员工福利计划的（） 简述员工福利计划的制订程序。 简述员工福利计划的制订程序 企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括（　　）对福利设置的影响。 美国员工福利计划包括法定和非法定两部分，下列哪项不是美国法定员工福利项目？（）