判断题

法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()

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判断题
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
答案
主观题
法定节假日加班工时是指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计
答案
判断题
员工未取得上岗证的,原则上不得安排法定节假日加班()
答案
单选题
产假中间如遇上法定节假日,法定节假日当天不属于产假范畴()
A.正确 B.错误
答案
多选题
法定节假日指()
A.国庆10月1-7日 B.国庆10月1-3日 C.端午节1日 D.中秋1日 E.春节除夕 F.元旦1日
答案
多选题
法定节假日指()
A.国庆10月1-7日 B.国庆10月1-3日 C.端午节1日 D.中秋1日 E.春节除夕、初一、初二 F.元旦1日
答案
单选题
哪种工时制度除法定节假日外其他时间不算加班?()
A.不定时工时制 B.标准工时制 C.综合计算工时制度 D.带薪休假制
答案
单选题
法定假节假日有加班怎么维护()
A.先维护加班再维护法定假 B.先维护法定假再维护加班 C.以上两种方式均可
答案
主观题
法定节假日
答案
单选题
法定节假日加班工资计算公式是()
A.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*300%*加班小时数 B.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*200%*加班小时数 C.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*150%*加班小时数 D.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*100%*加班小时数
答案
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