登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
判断题
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
查看答案
该试题由用户465****49提供
查看答案人数:49519
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户465****49提供
查看答案人数:49520
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
答案
主观题
法定节假日加班工时是指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计
答案
判断题
员工未取得上岗证的,原则上不得安排法定节假日加班()
答案
单选题
产假中间如遇上法定节假日,法定节假日当天不属于产假范畴()
A.正确 B.错误
答案
多选题
法定节假日指()
A.国庆10月1-7日 B.国庆10月1-3日 C.端午节1日 D.中秋1日 E.春节除夕 F.元旦1日
答案
多选题
法定节假日指()
A.国庆10月1-7日 B.国庆10月1-3日 C.端午节1日 D.中秋1日 E.春节除夕、初一、初二 F.元旦1日
答案
单选题
哪种工时制度除法定节假日外其他时间不算加班?()
A.不定时工时制 B.标准工时制 C.综合计算工时制度 D.带薪休假制
答案
单选题
法定假节假日有加班怎么维护()
A.先维护加班再维护法定假 B.先维护法定假再维护加班 C.以上两种方式均可
答案
主观题
法定节假日
答案
单选题
法定节假日加班工资计算公式是()
A.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*300%*加班小时数 B.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*200%*加班小时数 C.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*150%*加班小时数 D.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*100%*加班小时数
答案
热门试题
法定节假日加班费为工资的()。
法定节假日加班,支付()倍基本工资
节假日指包括、、、、中秋、国庆、元旦等在内的国家法定节假日()
法定节假日包括()。
法定节假日是指哪些节日?()
在法定节假日,老板可以要求员工免费加班。
以下假期,哪些不属于法定节假日,而属于部门节假日()
哪个国家以19个法定节假日成为世界上法定节假日最多的国家?
(名词解析) 法定节假日
法定节假日不包括()
以下假期,哪些不属于法定节假日,而属于部分节假日()
安排员工法定节假日加班的,按本人日工资的()支付加班工资?
关于法定节假日安排,以下正确的是()
名词解释:法定节假日
不是法定节假日的是()
休假类分为:法定节假日()
我国法定节假日有( )
名词解释:法定节假日
用人单位依法安排休假的法定节假日是()
全年法定节假日共有种()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP