未成年工是指年龄未满16周岁的工人（）

未成年工是指年满()周岁、未满18周岁的劳动者。 未成年工是指年满（）周岁、未满18周岁的劳动者 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，其中未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。 未成年人是指未满16周岁的公民。 《劳动法》明确规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（） 所谓未成年工,是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者 未成年工是指年满，未满18周岁的劳动者（） 未成年工是指年满14周岁但未满18周岁的劳动者（） 我国的未成年工，是指年满16周岁未满18周岁并与用人单位建立劳动关系的劳动者 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这里的未成年工年满16周岁未满18周岁的人（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满的人（） 国家对未成年工实行特殊保护,未成年是指不满16周岁的劳动者。( ) 在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。 未成年工指的是未满18周岁的劳动者（） 未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。