多选题

企业变革的主要层次包括()

A. 个人层次
B. 团队层次
C. 组织结构和系统层次
D. 企业氛围和人际交往方式

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多选题
企业变革的主要层次包括()
A.个人层次 B.团队层次 C.组织结构和系统层次 D.企业氛围和人际交往方式
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多选题
企业战略变革的主要任务包括()。
A.调整企业理念 B.企业战略重新进行定位 C.重新安排企业生产任务 D.重新设计企业的组织结构
答案
多选题
企业战略变革的主要任务包括()
A.设立新的战略目标 B.调整企业理念 C.企业战略重新进行定位 D.重新设计企业的组织结构
答案
多选题
在企业变革的方法中,库特·卢因模式的变革过程主要包括()。
A.现状的解冻 B.转变到新的状态 C.冻结新的现状 D.回顾和反省 E.检查变革的成果
答案
主观题
企业的战略层次主要包括()
答案
多选题
企业变化的主要层次包括()
A.个人层次 B.团队层次 C.组织结构和系统层次 D.企业气氛和人际交往方式
答案
多选题
在企业变革的方法中,库特·卢因模式的变革过程主要包括以下内容( )。
A.现状的解冻 B.转变到新的状态 C.冻结新的现状 D.回顾和反省 E.检查变革的成果
答案
多选题
企业劳动分工主要包括()等多个层次。
A.性别分工 B.—般分工 C.特殊分工 D.个别分工 E.年龄分工
答案
单选题
企业变革中的文化变革主要涉及()
A.企业技术的变化 B.企业结构的变化 C.员工思维的变化 D.企业产品的变化
答案
多选题
企业组织指挥体系变革的可行性分析主要包括 ( )
A.企业外部各种环境的具体状态和许可程度 B.组织领导变革的动力与阻力分析 C.组织领导系统变革的风险分析 D.企业领导者变革的决心和驾驭能力分析 E.组织领导的可塑性分析
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