企业组织结构变革的方式包括（　　）。

企业组织结构变革的前兆不包括( )。 组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。 （）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革 （　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 企业组织结构需要变革的征兆包括（ ） 企业组织结构需要变革的征兆包括（　　）。 企业组织结构需要变革的征兆包括( ) 相较于组织结构变革的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。 相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业最常用的方式。 在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式 企业组织结构的整合属于（　　）组织结构变革。 企业组织结构变革的程序： (2015年11月)（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 组织结构变革的方法包括（） 企业实施组织结构变革时，为保证变革的顺利进行，事先采取的措施不包括（　　）。 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（　　）。 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。 简述实施结构变革的步骤及组织结构变革方式?(P12、13)(6分) 组织结构变革的方法主要包括（）。