公务员李某连续旷工20天，按规定应该被( )

根据《公务员法》第一百零一条，对于违反《公务员法》，不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的情形，应该如何处理？ 我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予（）。 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退（） 公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了(　) 公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（） 公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了() 以下哪些情形应该给予公务员或者公务员集体奖励（） 公务员小黄前两年的考核为基本称职，本年度考核为不称职，而他又拒绝组织给他调整工作岗位。按规定，小黄应该被() 我国公务员辞退的法定情形包括，旷工或无正当理由逾期不归连续超过（），或1年内累计超过30天。 我国《公务员法》规定，对新录用公务员应该在试用期内进行：( )。 我国公务员制度规定，对于连续两年考核不合格的公务员，应给予辞退 根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（） 连续旷工3天或全年累计旷工15天以上，按处理（） 我国《公务员法》规定，公务员主要包括（） 根据《公务员法》规定，公务员或者公务员集体的奖励应坚持__原则（） 根据《公务员法》的规定，公务员职务分为（） 根据公务员法的规定，以下()属于公务员。 公务员法规定，公务员应当履行（ ）的义务： 公务员法规定了公务员享有项权利（） 机关没有按规定划拨行政经费，影响了公务员履行职责。这侵犯了公务员的