相关试题
换一换
内容效度的检验方法有（）。
A.专家判断法 B.统计分析法 C.经验推理法 D.因素分析法
答案
内容效度的评估方法有( )
A.专家判断法 B.双向细目表法 C.统计分析法 D.经验推测法
答案
确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）
答案
内容效度的评估方法有()。（2009-05）
A.专家判断法 B.双向细目表法 C.统计分析法 D.经验推测法
答案
确定内容效度的方法包括____。
A.专家判断法 B.复本法 C.再测法 D.经验法
答案
确定内容效度的主要方法是（ ）
A.统计分析 B.专家判断 C.经验判断 D.复本信度
答案
内容效度亦称表面效度（）
答案
内容效度
答案
内容效度
答案
内容效度（）。
A.不具有内容的限制，而是普遍适用性 B.与所有效度的性质一样，不是普遍适用的，而是有特定性的 C.也有时间上的特定性 D.与表面效度无区别
答案
热门试题
效度分为内容效度、结构效度和（）。
目前，内容效度常用的分析方法包括( )。
确定内容效度的方法中不包括()。
内容效度是指（）
内容效度有时又称（）。
简述内容效度的概念
内容效度7-136
简述内容效度的概念。
对内容效度进行鉴定的方法，主要采用的是（）
内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。
内容效度最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是（）
内容效度主要应用于()。
内容效度适合于评价（）。
内容效度主要应用于( )
确定测验内容效度的方法除专家判断外，还包括（）
内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。多选
请列出表面效度与内容效度的不同之处。
请列出表面效度与内容效度的不同之处
内容效度的检验主要采用专家判断法，不太适合对（）特质进行评价
评估测验的内容效度时可采用的方法不包括（ ）。
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