教师张某上班迟到了,学校按照制度规定扣除了张某当月的部分绩效工资。张某对学校的处分不服,他可以向教育行政部门（）

13岁的初中生张某同校外青年抢劫本校女教师。学校可以对张某采取的措施是（） 13岁的初中生张某伙同校外青年抢劫本校女教师，学校可以对张某采取的措施是() 13岁的初中生张某伙同校外青年抢劫本校女教师，学校可以对张某采取的措施是（） 13岁的初中生张某伙同校外青年抢劫本校女教师，学校可以对张某采取的措施是（ ） 张某因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是一种正强化（） 教师张某一个月内连续迟到三次,被学校通报批评,并扣除了当月的绩效工资,她对学校的处分不服,向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的( ),作出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次，被学校通报批评，并扣除了当月的绩效工资，她对学校的处分不服，向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（  ），作出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次，被学校通报批评，并扣除了当月的绩效工资，她对学校的处分不服，向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（  ），作出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次，被学校通报批评，并扣除了当月的绩效工资，她对学校的处分不服，向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（　　），作出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次，被学校通报批评.并扣除了当月的绩效工资，她对学校的处分不服，向教育行政部提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（  ），做出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次，被学校通报批评，并扣除了当月的绩效工资。她对学校的处分不服，向教育行政部门提出申诉。教育行政部门应当在接到申诉的()，做出处理。 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（） 课间休息时，教师张某在教室吸烟。张某的行为（　　） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（） 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（　　） 张某驾车上班途中与李某所开货车相撞受伤，经交警认定，张某负主要责任，张某所受伤害不构成工伤。() 课间休息时，初中教师张某在教室吸烟。张某的行为（） 张某驾车上班途中与李某所开货车相撞受伤。经交警认定张某负主要责任。张某所受伤害不认定为工伤（） 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?()