人力资源开发至少包括()。
A. 雇员发展
B. 管理发展
C. 领导力发展
D. 专业人员发展
E. 业务人员发展
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人力资源开发至少包括()。
A.雇员发展 B.管理发展 C.领导力发展 D.专业人员发展 E.业务人员发展
答案
人力资源开发还包括()。
A.培训发展 B.教育发展 C.职业生涯发展 D.组织与团队发展
答案
人力资源开发包括()。
A.人员选拔 B.人员培训 C.人员考核 D.以上全部
答案
人力资源开发包括（）
A.培养性开发 B.使用性开发 C.指导性开发 D.自主性开发
答案
人力资源开发的内容包括（）。
A.开发职业技能 B.开发职业培训 C.开发职业品质 D.开发职业潜能 E.开发职业规范
答案
人力资源开发不包括( )。
A.制度开发 B.环境开发 C.心理开发 D.生理开发
答案
人力资源开发的特点包括( )。
A.目的明确 B.阶段性模糊 C.时间长 D.内涵深远 E.成功率高
答案
人力资源开发包括育人
答案
人力资源开发的内容包括()。
A.职业开发 B.组织开发 C.伦理开发 D.管理开发 E.环境开发
答案
人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
A.错误 B.正确
答案
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人力资源开发经理的职责包括
人力资源开发的目的不包括（）。
广义的人力资源开发包括( )。
人力资源开发的根本目标包括( )。
人力资源开发成本不．包括（）
人力资源开发的具体目标，包括（ ）。
人力资源开发理论体系包括（）。
人力资源开发的根本目标包括（）。
对人力资源的开发包括（）。
广义的人力资源开发包括（）。
人力资源开发机制包括哪些内容？
人力资源开发理论体系包括()。
人力资源开发的具体目标，包括（）
景区人力资源开发主要包括（ ）。
人力资源开发机制包括哪些内容
人力资源开发的具体目标，包括（ ）。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。
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