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()通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。
单选题
()通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。
A. 委任
B. 聘任
C. 考任
D. 选任
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单选题
()通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。
A.委任 B.聘任 C.考任 D.选任
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单选题
通常是对内部人虽进行集体决策的选拔任用。
A.考任 B.聘任 C.选任 D.委任
答案
单选题
通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。较民主,但在大的范围内进行选拔时效率较低,也不可能完全避免产生不健康的小利益群体的任用方式是( )。
A.委任 B.选任 C.聘任 D.考核
答案
单选题
事业单位对内部人员的制裁性处理()
A.行政责任 B.财产赔偿 C.刑事处罚 D.民事责任 E.财产关系
答案
单选题
内部审核的周期通常是()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
本行管理人员选拔任用实行,采取会议审议、集体决策的形式,充分讨论,择优选任()
A.一把手负责制 B.行长负责制 C.党委集体领导、分级管理 D.人事主管负责制
答案
单选题
在人员任用方式中,()方式在大的范围进行集体选拔时效率最低,但是较民主。
A.考任 B.聘任 C.协商 D.选任
答案
单选题
美国企业的选人特点通常是以毕业生选拔为主的招聘选拔制度。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
箱形梁通常是在内部设显筋板进行加强
答案
单选题
能控制企业的“内部人”通常是指()
A.股东 B.经理人员 C.债权人 D.员工
答案
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