本行管理人员选拔任用实行，采取会议审议、集体决策的形式，充分讨论，择优选任（）

下列主要用于高层管理人员选拔的方法是（）。 选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则（）。 选拔任用管理人员，必须坚持的原则包括（） 选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则（） 在管理人员选拔中，常常将“优秀管理者”作为测评的（） 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是原则 企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括() 加强和建设，管理人员选拔必须具备必要的基层班组工作经验（） 加强专业管理和安监队伍建设，管理人员选拔必须具备必要的（） 选拔任用中层管理人员，应当坚持的首要原则是什么？（） 加强专业管理和安监队伍建设，管理人员选拔必须具备管理经验（） ()通常是对内部人员进行集体决策的选拔任用。 选拔任用的管理人员一般应具备下列基本条件（） 在领导人员选拔任用工作中，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，有效（） 国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些？ 集团公司《关于做好2014年度科级管理人员选拔任用工作一报告两评议的通知》明确指出，对各单位年度科级管理人员选拔任用工作和一报告两评议满意度情况进行通报，连续两年满意度排在后三位的单位，给予单位党政主要领导（），并向集团公司党委作出说明 选拔管理人员的标准 坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（）的人员选拔到运营主管岗位上来。 坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（ ）的人员选拔到内勤行长岗位上来。