多选题

提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行(),达到提高人员素质之目的。

A. 风险教育
B. 基础文化教育
C. 道德教育
D. 专业技术教育
E. 健康教育

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多选题
提高人员素质是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行(),达到提高人员素质之目的。
A.风险教育 B.基础文化教育 C.道德教育 D.专业技术教育 E.健康教育
答案
单选题
()是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育,达到提高人员素质之目的。
A.安全管理 B.提高人员素质 C.对风险进行持续监察 D.风险处理技术措施
答案
单选题
对下属人员进行直接控制,着眼提高人员素质以()
A.预防偏差 B.纠正偏差 C.杜绝偏差 D.处理偏差
答案
主观题
教育培训对提高人员素质有哪些积极作用?
答案
单选题
电务安全风险控制中,人员素质方面的主要风险源是()
A.管理不到位 B.作业中人身伤害 C.人员素质不达标 D.作业不到位
答案
单选题
会计师事务所采取的途径中不能提高人员素质和胜任能力的是( )。
A.事务所实行“一带一”的方法,由经验丰富的员工辅导经验不足的员工 B.事务所每年对受独立性要求约束的人员举行一次独立性教育的会议 C.事务所聘请外部专家给员工进行持续职业发展的培训 D.事务所对于没有经验的员工只让其负责打印归整的工作,不涉及具体的审计工作
答案
多选题
下列各项中,可以提高人员素质和胜任能力的有( )。
A.职业教育 B.培训 C.由经验更丰富的员工提供辅导 D.针对受独立性要求约束的人员进行独立性教育
答案
多选题
下列选项中,可以作为会计师事务所提高人员素质和胜任能力途径的有(  )。
A.职业教育 B.持续职业发展,包括培训 C.工作经验 D.由经验更丰富的员工提供辅导
答案
多选题
下列选项中,可以作为会计师事务所的提高人员素质和胜任能力途径的有(  )。
A.职业教育 B.持续职业发展,包括培训 C.工作经验 D.由经验更丰富的员工提供辅导
答案
单选题
“提高人口素质”主要通过(  )
A.计划生育 B.经济 C.文化教育 D.政治宣传
答案
热门试题
安全教育是提高人员安全素质和控制人为因素的有效途径之一。() 要提高人员的安全素质,我们应该() 会计师事务所可以通过下列(  )途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。 会计师事务所可以通过下列()途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力 ()是通过对风险种类、风险程度和风险发展趋势进行分析识别,对主要业务的风险状况、风险管理的充分性以及外部风险因素的影响做出判断 从业人员素质是指通过,开展安全培训,提高从业人员素质和技能,为煤矿安全生产提供人才保障() 提高书业从业人员素质的途径有哪些(至少答3条)? 安全教育是提高人员安全素质和控制人为因素造成海上事故的有效途径之一。() 安全教育是提高人员安全素质和控制人为因素造成海上事故的有效途径之一() 其他危险性任务的安全风险评估,主要分析与评价人员素质、任务性质以及其他外部环境等因素对任务安全的影响() 人员素质测评包括对人的()等因素的测评 要()地对育婴员(师)举行定期和不定期的培训,来提高从业人员素质。 要()地对育婴员(师)举行定期和不定期的培训,来提高从业人员素质 教师要积极主动通过各种途径提高自身的道德素质,这些途径主要有()。 减少风险主要就是控制风险因素,减少风险的发生 营销人员素质包含的因素有( )。 人员素质测评的内容包括对人的()等因素的测评。 谈判人员素质的培养主要包括() 提高客户服务人员素质的具体措施包括() 加强对从业人员的安全教育培训,提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力,提高从业人员安全意识和综合素质,是防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。
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