根据双因素理论，________。
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根据双因素理论，________。
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根据双因素理论，是保健因素（）
A.店铺环境 B.性能 C.价格 D.质量 E.服务
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根据双因素理论，属于激励因素的有（）
A.工作物质条件 B.成就 C.责任感 D.提升 E.地位
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根据双因素理论，下列因素中的激励因素是（ ）。
A.工资 B.工作安全感 C.工作环境 D.工作富有成就
答案
根据双因素理论，下列属于保健因素的是
A.人际关系 B.领导赏识 C.成就感 D.晋升 E.工作兴趣
答案
根据双因素理论，下面属于保健因素的是()
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根据双因素理论，下列属于激励因素的是
A.人际关系 B.工作条件 C.组织政策 D.领导赏识 E.工作环境
答案
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。
A.成就感 B.别人的认可 C.工作本身 D.人际关系 E.监督方式
答案
根据双因素理论，下列属于激励因素的有（ ）。
A.工作环境 B.人际关系 C.别人的认可 D.工资
答案
根据双因素理论，被称为激励因素的有()。
A.与工作环境或条件相关的因素 B.工作本身和工作内容方面的因素 C.与个人利益相关的因素 D.本组织的政策和管理、监督系统
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根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）
根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
根据双因素理论，下列因素中属于激励因素的是()
根据双因素理论，工资福利属于()
根据双因素理论，说法正确的是：
根据双因素理论,说法正确的是（）
根据双因素理论，以下属于激励因素的是()。
根据双因素理论，工资和奖金均属于保健因素（）
根据双因素理论，下列可激励员工的因素是（）
根据双因素理论，以下属于激励因素的是（）
根据双因素理论，下列属于组织激励因素的有()
根据双因素理论，下列可激励员工的因素有（）
双因素理论实为 、 ，简称为“双因素理论”
根据双因素理论，工作环境应该属于：
根据双因素理论，工作环境应属于
根据双因素理论，（）可以使员工感到满意。
根据双因素理论，（ ）可以使员工感到满意。
根据双因素理论，下列选项正确的是（ ）
根据双因素理论，工作环境应该属于：（ ）
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