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有效的员工培训体系内容不包括( )。
单选题
有效的员工培训体系内容不包括( )。
A. 两大核心
B. 三个层面
C. 四大环节
D. 五个过程
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单选题
有效的员工培训体系内容不包括( )。
A.两大核心 B.三个层面 C.四大环节 D.五个过程
答案
多选题
有效的员工培训体系包括( )。
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
答案
单选题
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
A.制度层 B.资源层 C.理念层 D.运营层
答案
单选题
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
A.制度层 B.理念层 C.资源层 D.运营层
答案
多选题
有效的员工培训体系的环节包括( )。
A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估
答案
多选题
有效的员工培训体系的环节包括( )。
A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估u000b 确认答案
答案
多选题
有效的员工培训体系一般包括( )。
A.两大核心 B.三个层面 C.三大环节 D.四个层面 E.四大环节
答案
多选题
(2017年5月)有效的员工培训体系包括()
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
答案
单选题
(2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
A.制度层 B.理念层 C.资源层 D.运营层
答案
单选题
门店员工培训的内容不包括()。
A.知识 B.工作技能 C.综合素质 D.店面评估
答案
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员工培训开发管理规划内容不包括( )。
企业员工培训管理体系包括的内容有( )。
有效的员工培训体系中的四大环节包括( )。
有效的员工培训体系中,培训与开发运行模式具有各种特点,包括( )。
员工培训体系包括()
调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括( )。
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有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、( )。
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企业员工培训管理体系包括( )
企业员工培训管理体系包括()。
企业员工培训管理体系包括( )。
完整的企业员工培训体系包括( )
有效声誉风险管理体系重点强调的内容不包括( )。
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有效的员工培训体包括()
企业员工培训开发体系包括企业培训工作的( )等。
培训管理体系不包括( )。
企业培训开发体系不包括()。
企业为员工培训管理体系包括()
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