企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括（　　）内容。

培训评估报告一般包括（） 培训评估体系一般由（）几个模块组成。 培训评估方案一般包括（　　）、培训评估的报告撰写与反馈等。 一般来说，进行员工培训评估时，投资回报的评估标准包括() 培训评估的实施步骤一般包括（） （2016年5月）培训评估报告一般包括（　　） 。 设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（　　）。 设计员工培训评估方案时，其基本要求包括( )。 企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节 企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节 系统方案设计包括总体设计和详细设计,系统总体设计内容包括 ( ) 。 培训评估体系包括及能力认证体系（） 培训评估一般在（）开始进行。 员工培训中培训评估的过程不包括（） 简述员工培训评估方案的设计程序。 培训评估的一般步骤分为预评估和（）。 培训评估的方法一般有（　　）等。 设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是（　　）。 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准? 总体设计的内容包括()。