相关试题
换一换
员工培训体系包括（）
A.培训机构 B.培训原则 C.培训内容 D.培训方式 E.培训对象
答案
有效的员工培训体系包括（ ）。
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
答案
企业员工培训管理体系包括（ ）
A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训评价和考核体系
答案
企业员工培训管理体系包括（）。
A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训开发体系
答案
完整的企业员工培训体系包括（ ）
A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训考核评估
答案
企业员工培训管理体系包括（ ）。
A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训人员管理体系
答案
企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入 B.实施 C.检验 D.设计 E.输出
答案
企业为员工培训管理体系包括（）
A.培训组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训课程体系 E.培训经费管理体系
答案
有效的员工培训体系的环节包括（ ）。
A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估
答案
有效的员工培训体系的环节包括（ ）。
A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估u000b 确认答案
答案
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有效的员工培训体系内容不包括（ ）。
有效的员工培训体系一般包括（ ）。
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(2017年5月)有效的员工培训体系包括（）
有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（ ）。
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有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。
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企业员工培训开发体系的构建有（）方式。
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