主观题

年初,为了合理安排员工的休假与值班时间,某公司决定在2013年春节后的2月1日至2月10日期间,四位员工王位、郑婷、吴迪、周统每人都需要连续值班四天。关于这四人值班时间,已知:(1)王位和郑婷仅有三天同时值班。(2)郑婷和吴迪仅有三天同时值班。(3)王位和周统不曾在同一天值班。(4)仅有2人在2月4日同时值班。(5)至少有1人在2月10日值班。根据以上信息,有3人同时值班的日期是下列哪一项?

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单选题
公司鼓励员工合理安排休假,休假优先使用年休假,未使用完的年休假额度可延期至次年(),在此日期后还未休假的原则上视为放弃上年度年休假
A.2月1日 B.3月1日 C.3月31日 D.4月31日
答案
主观题
年初,为了合理安排员工的休假与值班时间,某公司决定在2013年春节后的2月1日至2月10日期间,四位员工王位、郑婷、吴迪、周统每人都需要连续值班四天。关于这四人值班时间,已知:(1)王位和郑婷仅有三天同时值班。(2)郑婷和吴迪仅有三天同时值班。(3)王位和周统不曾在同一天值班。(4)仅有2人在2月4日同时值班。(5)至少有1人在2月10日值班。根据以上信息,有3人同时值班的日期是下列哪一项?
答案
主观题
代维公司应合理安排代维驻点,建立()小时值班与应急抢修机制。
答案
单选题
我公司员工休假的享受条件是()
A.员工正式入职满3个月 B.员工正式入职满6个月 C.员工正式入职满9个月 D.员工正式入职满1年
答案
多选题
值班时间按照“工作不停、监控不断”的原则,根据开展轮换值班,并合理安排每班监控值班力量()
A.每日工作安排 B.现场作业风险 C.每日作业计划 D.现场作业情况
答案
单选题
华夏基金员工休假应提前申请,并填写《员工休假申请单》。原则上,休假时间超过一天以上的应提前()申请
A.一周 B.两周 C.三天 D.一天
答案
单选题
按照移动公司要求,代维公司应合理安排代维驻点,建立小时值班与应急抢修机制()
A.7×8 B. B.7×24 C. C.5×8 D. D.5×24
答案
单选题
员工请(休)假须提前天填写《请(休)假单》,其中员工休年假原则上按年初所报计划安排,未安排计划的休假,须提前1个月申请。原则上所有请休假需经批准后方可执行,休假结束返回公司后,应第一时间向审核及批准休假的人员当面销假()
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
链家为了合理安排经纪人的作业时间,制定了《链家考勤及休假管理规定》,下面关于该规定,说法错误的是()
A.员工每次迟到或早退超过半小时,按半天未出勤处理 B.旷工半天扣半天工资 C.经纪人每月可休息4天 D.员工连续旷工3天或年累计旷工5天及以上的,公司有权与其解除劳动合同
答案
单选题
某公司春节 7天假期安排员工值班,要求值班的员工每人任选不连续的2天值班,则至少需要安排()人,才能保证每天至少有4人值班
A.14 B.21 C.45 D.63
答案
热门试题
各总部、生产公司要按照__的原则,合理安排作息时间() 员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病,患病时间计算在病假内。 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。 员工休假不得进入下列哪些区域?() 资源管理策略就是合理安排时间() 船长应当合理安排航行值班船员,以保持__的了望 员工休假以后,可以去哪些地方() 某公司经理找甲、乙、丙三位员工面谈,预计与甲谈10分钟,与乙谈8分钟,与丙谈5分钟,为了使谈话时间与等待时间之和最短,则合理安排的最短时间是()。   夏季应合理安排作业时间,尽量避开时段() 你的业余时间常常没有合理安排() 严冬、酷暑季节,要合理安排探伤作业时间 场内生活物资洗发露没有了,员工休假回来,可以去超市购买。 防汛期间各部门要合理安排好小时值班。() 用人单位不安排员工休年休假的,必须征得本人同意,最好双方能以()方式确定 员工休息日加班,原则上应在__安排员工同等时间的调休() 员工休假回来,可以去服务部隔离。 以下做法不属于合理安排时间的有() 员工休假3-7天(含)应至少提前()申报休假计划 在高温天气期间,各单位要根据生产特点和具体条件,科学合理安排工作时间、、适当增加高温工作环境下员工休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施() 合理安排班次,配备好各值值班人员,()值班,值班表报变电运行管理部门备案。
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