我公司员工休假的享受条件是（）

公司员工在享受公司给予的假期时，员工如何办理请假手续？ 公司员工连续工作满年以上的，可请年休假（） 公司员工连续工作满半年以上的，可请年休假（） 员工休病假时，奖金按休假天数每天扣发10%（） 员工休假回来手机、电脑和数据线如何入场（） 干部员工休假准备离开当地时应( )才能离开。 员工休年假必须提前（）天提出申请，填写休假单 虽提出请假但未获得相关领导审批的员工休假行为公司将按旷工处理 员工休假回来，可以打电话请服务部人员接送。 按照国家规定已享受了探亲假、婚丧假、生育假，不可享受工休假待遇。 员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病，患病时间计算在病假内。 员工未按单位统筹安排休假享受未休假补贴（） 符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工，当年不可享受年休假（） 员工享受产假的当年，也可以享受年休假（） 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 按国家有关规定享受年休假的员工，（）将影响享受年休假待遇 入职本公司工作满（）年以上的员工，可享受带薪年休假？ 员工有下列哪种情形之一的,不享受当年公司额外年休假（） 员工休假外出接触过生猪或其他养猪人，最少需要完成的隔离时间是（） 一线员工休假天数达到8天（含）以上，分管领导需要审批其《请休假审批单》（）