工作态度作为工作的内在心理动力，对各种工作行为没有任何影响。
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工作态度作为工作的内在心理动力，对各种工作行为没有任何影响。
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探索的工作态度
答案
（）属于工作态度指标。
A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作满意度
答案
（）是对人们工作态度的普遍要求。
A.遵纪守法 B.忠于职守 C.爱岗敬业 D.英勇顽强
答案
对工作态度考评表述正确的是（）。
A.工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介” B.从能力向业绩转换包括“运气”这一外部条件 C.内部条件包括指令是否正确、工作场地是否良好等 D.外部条件包括市场供求关系、产品内销售状况、原材料保证程度等 E.从能力向业绩转换还需要除个人努力外的“辅助条件”
答案
对人们工作态度的普遍要求是（）
A.遵纪守法 B.忠于职守 C.爱岗敬业 D.英勇顽强
答案
工作态度考评项目包括()。
A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性
答案
信访接待工作态度？
答案
工作态度调查的问题包括( )
A.工作报酬 B.福利待遇 C.同事关系 D.工作条件 E.个人因素
答案
验光员的工作态度应为（）。
A.认真负责 B.敬业爱岗 C.爱岗 D.认真负责、敬业爱岗，自觉履行职责
答案
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工作态度考评的项目包括（）。
工作态度考评的项目包括（）。
工作态度是成功的基石（）
端正工作态度的要求是（）
( )不属于工作态度指标。
公司崇尚的工作态度有（）
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的（）。
()是对从业人员工作态度首要要求。
GRO的工作态度比工作能力更重要。
工作态度考评的工作热忱，重点观察内容包括（ ）。
（下列何者不属好的工作态度（）
工作态度考评的项目包括（）等
眼镜验光员的工作态度应当（）
工作态度考评的项目主要包括( )。
质疑的工作态度，要求我们（）
端正工作态度的要求是（ ）。
以下哪些属于良好的工作态度（）
良好工作态度有哪些内容（）
工作态度的考评重点是（ ）。
（）是对从业人员工作态度的首要要求。
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