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试述制订采购综合培训计划的步骤

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试述制订采购综合培训计划的步骤
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主观题
  试述制订计划的具体步骤。
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多选题
年度培训计划制订的基本步骤包括( )。
A.前期准备 B.培训调查与分析 C.年度培训计划主体内容的确定 D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展
答案
主观题
培训的步骤分为五个部分:培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。()
答案
多选题
制订工程项目综合管理计划的主要步骤包括()
A.定义工程项目目标 B.确定工程项目综合管理模式 C.按工程项目范围详细划分为各个工作包 D.确定相关各方协调和沟通的方式 E.确定质量检查和评审的关键点及质量检查、评审安排
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判断题
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
答案
判断题
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点()
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多选题
采购综合培训计划编制的内容包括()。
A.确定编制原则 B.选择编制方法 C.制定培训计划的内容 D.确定培训机构 E.制定培训计划的步骤
答案
多选题
采购综合培训计划编制的原则有()。
A.学为所用 B.按需施教 C.讲求实效 D.分级培训 E.公开公平
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