多选题

制订培训目标的步骤有().

A. 提出目标
B. 分清主次
C. 检查可行性
D. 设计目标层次
E. 确定具体目标

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在制订培训规划时,设计评估标准的目标是( )。 (  )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。 计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明 制订培训项目计划和培训方案时,培训目标对受训者传达的意图不包括( )。 确定培训目标和制订培训计划的前提,同时也是进行培训评估的重要依据是( ) 企业员工培训与开发订立目标的步骤 企业员工培训与开发订立目标的步骤 教学目标设计制订的步骤有哪些()。①钻研课程标准,分析课程内容②分析学生已有的学习状态③确定教学目标分类④陈述具体的行为目标 制订装配工艺规程的步骤有哪些? 风险管理小组制订风险管理的目标,关于制订的下列目标中,错误的有() 下列几项是实施素养活动的步骤,其准确排列是()。a、制订仪容与识别标准b、制订礼仪守则c、制订行为规范d、开展推动活动e、教育培训 以下对制订压下规程的步骤表述正确的有() 培训需求分析具有很强的( ),是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础。 矫正社会工作者必须( ),有重点分步骤地制订矫正工作计划,逐步实现矫正工作的最终目标。 班组师徒培训的步骤有() 设定目标,制订实施方案和工作步骤,是餐饮管理的基本职能,这种职能称为()。 税务机关制订实施方案,根据“()”明确时间、任务、目标、方式、渠道、步骤和分工等事项。 税务机关制订实施方案,根据“()”明确时间、任务、目标、方式、渠道、步骤和分工等事项。 进行MSG-3制订维修大纲的主要步骤有哪些? 绘制系统图的一般步骤包括:确定具体的目的、目标:()形成目标手段系统展开图;确认目标能否实现和制订实施计划。
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