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谈判双方可以通过谈判中的行为来创造共享利益。()
单选题
谈判双方可以通过谈判中的行为来创造共享利益。()
A. 错误
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单选题
谈判双方可以通过谈判中的行为来创造共享利益。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
按谈判双方接触方式来划分,谈判可以分为正式谈判和非正式谈判()
答案
单选题
谈判可以说是谈判双方围绕各自利益在竞争与合作上的互动。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
商务谈判的目的满足谈判双方的经济利益。( )
答案
判断题
克服障碍 阶段是谈判的攻坚阶段。双方可按照公平合理的客观原则来协商利益,谈判无障碍的一方经常主动为对方制造困难。
答案
主观题
()的核心是谈判的双方既要考虑自己的利益,也兼顾对方的利益,是平等式的谈判
答案
主观题
谈判双方利益的最后防线是
答案
单选题
在商务谈判过程中,往往存在()可以满足双方利益的方案
A.一种 B.两种 C.多种 D.无限种
答案
单选题
按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。
A.软式谈判 B.集体谈判 C.横向谈判 D.投资谈判
答案
单选题
充分考虑双方的潜在利益到底是什么,从而理智的克服一味的希望通过坚持自己的立场来“赢”得谈判。这种突破谈判僵局的技巧是()。
A.站在对方的角度看问题 B.从客观的角度来关注利益 C.从不同的方案中寻找替代 D.从对方的无理要求中据理力争
答案
热门试题
()是商务谈判的双方在谈判开局阶段把创造和谐的洽谈气氛作为双方的开局目标的策略方法。
所谓()谈判,是指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判,此种谈判对谈判双方都比较公正
商务谈判根据谈判谈判的利益主体分为()
某企业希望通过谈判.的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请问:在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行
按照谈判的主题来划分,谈判可以划分为()。
某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组 准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛 征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下。请问:在谈判 中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行?(10分)
某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组 准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛 征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下。请问:在谈判 中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行?(10分)
按谈判双方接触的方式,谈判可划分为( )谈判。
采购谈判中,谈判双方的关系是()。
利益是谈判的目的也是谈判的手段。()
谈判破裂依据双方的态度可以分为( )。
希克斯的集体谈判工资理论的重点是劳资双方在协商谈判过程中行为方式的规律及其依据,从而为更加复杂的谈判理论模型奠定了基础。()
谈判是通过和平理智的手段解决利益分配()
中立地谈判一般不利于双方实地考察和了解对方的状况,不能为双方平等地进行谈判创造条件()
谈判人员在开始谈判前创造融洽、活跃的谈判气氛,当双方在一些问题上发生分歧时,双方都要保持冷静,防止感情冲动,尽可能地避免争论。这种策略为()
一般来说,只要谈判双方努力.就可以找到绝对合理的谈判方案()
谈判双方正式接触所处的谈判阶段是()
按照谈判双方的得失条件可将谈判分为()。
按谈判双方所采取的态度划分,谈判有()
下列哪个属于谈判双方比较良好的谈判关系
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