商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。

激励机制也包括分配制度，同时还包括管理者的薪酬制度，雇佣员工的激励制度。（） 在商业银行的激励约束机制中，薪酬结构主要包括（ ）。 商业银行应当对市场风险实施限额管理，市场风险限额主要包括（）。（《商业银行市场风险管理指引》第23条） 按《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行的市场风险管理政策和程序及其重大修订应当由()批准。 按照《商业银行市场风险管理指引》的要求，商业银行应当制定市场风险重大事项报告制度，并报银监会备案。下列事项属于商业银行应当及时向银监会报告的有（）。 商业银行应当按照风险管理原则, 建立健全服务价格管理制度和内部控制机制。() 商业银行应当对市场风险实施（）管理 按照《商业银行市场风险管理指引》规定，为了确保有效实施市场风险管理，商业银行应当将市场风险的识别、计量、监测和控制与全行的__、__和__等经营管理活动进行有机结合（） 根据《商业银行市场风险管理指引》，商业银行所承担的市场风险水平应当与其( )相匹配。 根据《商业银行市场风险管理指引》，商业银行所承担的市场风险水平应当与其（ ）相匹配。 根据《商业银行市场风险管理指引》，商业银行所承担的市场风险水平应当与其（）相匹配。   根据《商业银行市场风险管理指引》，商业银行所承担的市场风险水平应当与其（）相匹配。   按照《商业银行市场风险管理指引》的要求，内部审计力量不足的商业银行，应当委托（）对其市场风险的性质、水平及市场风险管理体系进行审计。 商业银行的市场风险管理政策和程序应当报备案（） 避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。 商业银行应当对市场风险实施敞口管理。() 商业银行应当对市场风险实施敞口管理（） 根据《商业银行市场风险管理指引》规定，商业银行的董事会、高级管理层和与市场风险管理有关的人员应当了解本行采用（），以便准确理解市场风险的计量结果。 根据《商业银行市场风险管理指引》规定，商业银行的董事会、高级管理层和与市场风险管理有关的人员应当了解本行采用，以便准确理解市场风险的计量结果（） 薪酬主要的激励机制不包括（）