单选题

“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()

A. 敬业精神高于企业发展战略
B. 想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C. 只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜
D. 员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

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单选题
"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说:"任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是()
A.敬业精神高于企业发战略 B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的 C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜 D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
答案
单选题
“通用”总裁杰克.韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()。
A.敬业精神高于企业发展战略 B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的 C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜 D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
答案
单选题
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是()
A.敬业精神高于企业发展战略 B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的 C.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而不胜 D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
答案
多选题
通用电气总裁杰克·韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。
A.只有员工高度敬业的企业才会充满希望 B.企业管理的重要任务之是推动每一个员工努力工作 C.员工的敬业精神是由企业管理者决定的 D.非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神
答案
多选题
通用电器总裁杰克 ·韦尔奇认为,“如果一家公司想竞争取胜,必须设法使每个员工敬业”。下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是(  )。
A.只有员工高度敬业的企业才会充满希望 B.企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作 C.员工的敬业精神是由企业管理者决定的 D.非竞争性企业无须塑造员工的敬业精神
答案
判断题
无边界行为是通用电气公司总裁杰克•韦尔奇提出的。
答案
单选题
“任何一家公司要想靠竞争取胜,必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点()
A.尊敬、崇敬、热爱自己的职业 B.全心投入,付出百分之百的努力 C.履行职责,做事做到位,负责负到底 D.缺乏危机意识,整天做事情而不是事业
答案
单选题
通用电气公司前总裁韦尔奇理想中的通用公司的组织设计形式是()。
A.事业部制形式 B.团队结构形式 C.虚拟组织形式 D.无边界组织形式
答案
判断题
杰克·韦尔奇说过,工作和生活可以完美平衡
答案
单选题
通用电气公司的前任董事会主席杰克·韦尔奇首先使用了“无边界组织”这一术语。()
A.正确 B.错误
答案
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通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇创造的一种川来描述他理想中的通用公司远景的组织机构是() 组织竞争取胜的根本是    (    ) 竞争会产生优胜劣败,因此必须不择手段,努力争取胜利() 组织竞争取胜的根本是    (    ) 杰克·韦尔奇说:“最好的想法,最有创见的建议,最优秀的计划,不通过沟通都无法实现。” 通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有() 任何一个行业都存在激烈的竞争,任何一家组织是不可替代的。 杰克·韦尔奇认为,在一个公司里,采购和销售是仅有的两个能够产生收入的部门。() 产品能否在国际市场上竞争取胜,()是一个决定性因素。 是制订战略的出发点、依据和条件,是竞争取胜的根本() 世界上第一家汽车制造公司是通用汽车公司() 乙公司是一家物流公司,为了减少竞争压力,并且增强自身的实力,该公司决定并购另外一家物流公司。乙公司采用的战略属于() 任何一个行业都存在激烈的竞争,没有哪一家组织是不可替代的。 ()曾说:“语言是争取人们灵魂的坚强战士”。 ()年,我国第一家汽车金融公司——上汽通用汽车金融有限责任公司正式开业 ABB工业机器人是独立的公司,不属于任何一家公司 美国零售业巨头沃尔玛公司创始人,沃尔顿曾说过,他的创业理念源于下面哪一家北京的老字号() 《天下一家》是迈克尔·杰克逊创作的闻名世界的歌曲。 管理大师杰克?韦尔奇有句名言:管得少,就是管得好。他主要强调管理应该注重: 一家钢铁公司并购一家IT公司,可称之为________
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