团队成员间应如何相处（）

团队成员之间应 ( ) 成员间相互信任是团队的显著特征。（） 团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。 团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队（） 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。 创业团队中往往要求成员间1+1>2。 如果团队成员观察相互间的努力程度更为容易，那么团队生产就更为可行（） 一名敏捷团队成员很安静，很少在会议上发言，且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与（） 打造一个强有力的团队，最首要的前提是建立团队成员间的信任关系（） 一般而言团队成员间的熟悉度与生产率（或团队效能）正相关（） 团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是( ? ? ） 一名团队成员提出一个问题，引起团队领导的关注。作为敏捷教练，应该如何引领团队？（） 敏捷团队履行其承诺，但感觉能够提高速度。团队成员如何能够实现它？（） 优秀团队的特征是（ ）。①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面；②团队成员表现出高度的忠诚和承诺；③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期；④成员间相互信任是团队的显著特征。 优秀团队的特征是（）①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面，②团队成员表现出高度的忠诚和承诺，③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期，④成员间相互信任是团队的显著特征 （）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。 ( )关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。 项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色，项目经理应该向团队成员提供哪份文件？（） 一位团队成员注意到多个风险均已过期，该团队成员询问项目经理如何处理这些风险。项目经理应该建议该团队成员做什么（） 每日站立会期间，团队成员说已经遇到问题。这会导致团队成员进入一个解决问题的讨论。ScrumMaster应该如何回应？（）