相关试题
换一换
影响员工报酬水平的内部因素有()。
A.行业报酬 B.劳动差别 C.企业经济效益 D.分配形式
答案
影响员工报酬水平的内部因素包括（）。
A.劳动差别 B.企业经济效益 C.分配形式 D.政府政策 E.行业报酬水平
答案
影响员工敬业的内部因素有（）
A.工作报酬 B.职业认同 C.职业荣誉 D.职业规章 E.职业信仰
答案
影响员工培训的内部因素有()
A.企业的前景与战略 B.企业的发展阶段 C.企业的行业特点 D.员工的素质水平 E.管理人员的发展水平
答案
影响员工培训的内部因素有（ ）
答案
影响员工报酬水平的外部因素包括（）。
A.市场劳动力状况 B.物价 C.社会劳动生产率变化 D.政府对企业报酬水平调控的决策 E.行业报酬水平的变化
答案
下列各项中，影响投资项目内部报酬率的因素有：
A.项目初始投资额 B.项目年营业现金流量 C.项目的必要报酬率 D.项目营业期 E.项目建设期
答案
举例说明影响员工报酬水平的主要因素
答案
（2011中）下列各项中，影响投资项目内部报酬率的因素有（）
A.项目初始投资额 B.项目年营业现金流量 C.项目的必要报酬率 D.项目营业期 E.项目建设期
答案
影响工作报酬的内在因素有（）
A.员工自身的差异 B.管理哲学与组织文化 C.支付能力 D.当地通行的收入水平 E.工作本身的差异
答案
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影响工作报酬的外在因素有（）
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影响员工培训的外部因素有（ ）
影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。
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