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计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的,即投入产出之比,因此,计划具有()
单选题
计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的,即投入产出之比,因此,计划具有()
A. 目的性
B. 主导性
C. 普遍性
D. 经济性
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单选题
计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的,即投入产出之比,因此,计划具有()
A.目的性 B.主导性 C.普遍性 D.经济性
答案
判断题
计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需要费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们只考虑计划的经济方面的利益和损耗即可
答案
判断题
计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗()
答案
单选题
领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,是指()。
A.激励原理 B.目标协调原理 C.指明目标原理 D.命令一致原理
答案
单选题
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A.降低 B.提高 C.不明显 D.显著降低
答案
判断题
战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划()
答案
判断题
贡献毛益的大小,反映了备选方案对企业目标利润所做贡献的大小。
A.对 B.错
答案
判断题
贡献毛益的大小,反映了备选方案对企业目标利润所做贡献的大小。
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
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.绩效计划的内容除了绩效工作目标和发展目标外,还有()
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组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素()
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()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
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