主观题

人们错地认为自己的利益与对方的利益完全相反,这是

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主观题
人们错地认为自己的利益与对方的利益完全相反,这是
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主观题
当人们认为谈判对方的利益与自己的利益发生冲突,但实际情况并非如此时,是( )
答案
判断题
会展企业与供应商在考虑自己利益的同时,还要兼顾对方的利益。
答案
单选题
既要考虑自己的利益,也兼顾对方的利益,这种谈判方法是()
A.让步型谈判 B.立场型谈判 C.互惠型谈判 D.原则型谈判
答案
多选题
关于个认利益与公司利益说法与公司倡导的行为内容不符的是()
A.新奥员工可以投资与公司有竞争关系的企业 B.利用个认权力进行利益输送 C.劳动合同期内有双重劳动关系 D.推荐优秀认才禁止举荐一切存在亲属关系的认员
答案
主观题
()的核心是谈判的双方既要考虑自己的利益,也兼顾对方的利益,是平等式的谈判
答案
判断题
谈判的结果应该满足双方的利益,在寻求自己利益的同时也要替对方着想,让对方容易做决策,这样才是一种双赢的谈判()
答案
单选题
个人要有的精神,要将自己的利益与企业的利益相结合,因为个人的利益来源于企业的利益,只有企业的利益得到了维护,自己的利益才可能有所保障()
A.个人主义 B.团队协作 C.共同进步 D.主人翁
答案
判断题
在一个充满利益考量的社会里,人们是可以做到完全通过自己良心的选择做出合乎道德的选择。( )
答案
主观题
屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是()
答案
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对于有意给予自己快乐和利益的人也有意地给他以快乐和利益的心理反应叫做() 各国基于平等互利的原则,互相给予对方国民某种权力、利益或优惠,这是() 不同的人由于社会环境、思想观念、群体利益的需要和个人具体经历等不同,会形成不同的乃至完全相反的信念。这是信念()的表现 当个人利益与集体利益发生矛盾时,个人利益要()集体利益,这是社会主义集体主义原则的根本要求。 公共政策执行主体对公共政策“断章取义,为我所用,符合自己利益的部分就执行,不符合自己利益的就不执行,这是() ()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。 个体倾向于发展能给自己带来利益的态度,这是态度的( )功能。 当社会利益与局部利益、个人利益发生冲突时,要求每一个从业人员把公众利益、社会利益放在首位,这是职业道德中()的体现 一方当事人为保证自己的行为不会给对方利益造成损害,如造成损害,可以此费时抵扣相关利益损失的钱款是()。 党除了()的利益,没有自己特殊的利益。 党除了()的利益,没有自己特殊的利益。   利益偏见就是指人们受到经济利益的影响。( ) 共享利益完全由谈判本身而产生的共同利益,这是一种任何一方都无法排他性地独自占有的利益,是一种公共价值。() 在这个时代,人与人之间虽然在空间和情感上越来越( ),但是每个人的利益却又( )地与他人的利益和行为紧密地联系在一起。这促成人们主动参与公共事务,呼吁公共利益。 要成功地说服别人,应该遵守的原则有:了解对方,事先策划;把握时机,轻松交谈;突出对方利益,最终实现双赢;尊重对方,允许对方选择。 党除了()和()的利益,没有自己特殊的利益。 党代表中国最广大人民根本利益,没有任何自己特殊的利益,从来不代表()的利益,这是党立于不败之地的根本所在 强调企业向交易伙伴提供财务利益和社会利益的同时,与交易伙伴结成结构纽带稳定联系。这是:() 不要为了自己的利益而牺牲组织的利益() 合作意向都很高,宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为()。
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