彭某为甲公司的工会主席,代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,错误的是()。
A. 彭某参加集体协商活动期间,应享受提供正常劳动的相关待遇
B. 彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续,连续缺勤2个月,公司可以解除与彭某的劳动合同
C. 彭某在任期内需要调动其工作时,不需要征得上一级工会同意
D. 彭某作为协商代表,企业不得对其采取歧视性行为
查看答案
该试题由用户257****61提供
查看答案人数:20310
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户257****61提供
查看答案人数:20311
如遇到问题请联系客服